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好的質量文化造就卓越的質量水平-2017 塑造一支更加強大的質量團隊

發布日期:2017-01-24瀏覽次數:3176
 “沒有好的質量文化,就不可能有卓越的質量水平。”
  這是美馳質量副總裁Linda R Taliaferro女士和美馳高級質量總監Mike Shin Yann Ho先生在2016年12月份訪問徐州美馳宣貫的質量文化建設方針。
 
  美馳,作為全球商用車市場領先供應商,不僅給全球商用車用戶提供了全系列的車橋和制動器等產品,更是以始終如一的高標準、高質量的產品而深得客戶的信任和認可。
 
  如何繼續塑造美馳的產品品牌和產品質量、建造一支更加強大的質量團隊,Linda女士和Mike先生在12月份的訪問中,仔細聽取了徐州美馳質量團隊的工作匯報,不僅從質量文化建設方面給出了答案,而且就徐州美馳2017年的工作重點和方向給出了指示,提出了要求。
 
  他們提出,2017年,徐州美馳質量的重點工作是塑造一支更加強大的質量團隊,為實現美馳2019“打造零缺陷質量文化”的目標而不懈努力。
 
  為了達到這一目標,他們提出,徐州美馳質量團隊的每一位成員都需要有過硬的專業知識,并熟練運用各種質量管理工具,要接受關于質量工具如MiniTAB、Six Sigma等的培訓;同時要在2017年開始推行美馳認證的MCQE質量工程師證,并且在2019年要使80%以上的質量人員都通過MCQE證。
 
  徐州美馳會繼續秉持美馳總部質量方針,堅持“沒有好的質量文化,就不可能有卓越的的質量水平”的質量文化建設方針,以飽滿的熱情和嚴格的要求繼續投入到為實現美馳2019質量目標的工作中來。
 
  2017質量行,我們將始終堅持,為您提供卓越的、高品質的美馳產品。
 
 
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